La mairie et le CCAS de La Teste de Buch comptent environ 500 agents titulaires et une centaine d’agents contractuels.
Ils sont regroupés par sites et pôles de compétences : administration, état civil et citoyenneté, Police municipale, urbanisme, développement durable, pôle eau, enfance et jeunesse, culture, sports, services techniques, services sociaux, aide à la personne, etc…
Ce sont ainsi plus de 100 métiers qui œuvrent au quotidien au service des Testerins.
Pour renforcer leurs équipes, la Ville et le CCAS font régulièrement appel à des contrats non permanents (contrats à durée déterminée) ou saisonniers.
Les services forment aussi des apprentis de 16 à 25 ans, accueillis dans le cadre de leur cursus en alternance.
La collectivité et l’établissement accueillent également des stagiaires.
Vous trouverez ici toutes les informations nécessaires pour consulter les offres par type de contrat, candidater à une offre ou soumettre votre candidature spontanée.
Pour intégrer les services municipaux sur un poste permanent, il faut en principe :
être déjà fonctionnaire
ou être lauréat d’un concours pour les postes de catégorie A (niveau licence / bac+3), pour les postes de catégorie B (niveau bac / bac + 2) et certains postes de catégorie C (niveau CAP, BEPC).
Néanmoins, des postes notamment de catégorie C sont accessibles sans concours.
Les personnes reconnues travailleurs handicapés bénéficient de dispositions particulières pour accéder à l’emploi public sans concours.
La mairie propose des contrats à durée déterminée pour assurer des remplacements ou pour faire face à des besoins saisonniers.
Annonce Technicien(ne) de maintenance et de sécurité informatique
Annonce Aide à domicile
Le CCAS de La Teste de Buch recherche activement des aides à domicile.
Vous pouvez envoyer vos candidatures à saad.ccas@latestedebuch.fr ou joindre l’accueil au 05.57.73.69.80
Vous pouvez également nous envoyer une candidature spontanée
Formulaire de Candidature
Vous souhaitez suivre une formation en alternance dans le métier de la menuiserie par le biais d’un contrat d’apprentissage ?
Vous êtes une personne motivée, dynamique, sérieuse et respectueuse, capable de travailler en équipe dans le respect des normes du bâtiment ?
Vous souhaitez bénéficier d’une expérience enrichissante au sein d’une collectivité territoriale ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et déposer votre candidature à l’adresse mail suivante : drh@latestedebuch.fr
La Mairie est aussi un lieu d’accueil de stagiaires venant, dans le cadre de leurs études ou d’un parcours de réinsertion, travailler sur un thème précis, en lien avec les compétences de la commune. Vous pouvez postuler via le lien ci-après
Formulaire de Candidature
Une plate-forme COBAS pour l’emploi
Le saviez-vous ?
Afin de proposer un outil pour aider les personnes de tout âge souhaitant trouver un emploi, se reconvertir, se former et pouvoir accéder le plus rapidement possible à un travail, la COBAS, en partenariat avec Pole Emploi, a souhaité réunir toutes les offres d’emploi du territoire au sein d’un même site internet gratuit et accessible à tous :
partenaires
