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Auxiliaire de puériculture H/F

Rejoignez notre Direction de l’action éducative, de la vie associative et des sports !

Au sein d’un multiaccueil du service Petiteenfance, vous assurez le bienêtre physique, psychologique et affectif d’un groupe d’enfants dans le cadre du projet éducatif de l’établissement et au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous assurez les relations quotidiennes avec les familles, vous contribuez par ces observations au suivi attentif de chaque enfant et vous identifiez leurs besoins et effectuez les soins qui en découlent.

Vos Missions

Accueillir les enfants et les parents :

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant, y compris les besoins spécifiques des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques ;
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
  • Établir une relation de confiance avec les parents, en prenant en compte leur demande, en adéquation avec le projet d’établissement ; les soutenir dans leur rôle parental.
  • Accompagner et soutenir les parents dans le cadre de l’allaitement ;
  • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de malêtre physique ou psychique de l’enfant, et savoir en alerter la responsable du multiaccueil ;
  • S’assurer que la personne venant chercher l’enfant y est habilitée.

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants :

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet d’établissement et du projet pédagogique de la structure ;
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant ;
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité,
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant ;
  • Assurer la sécurité et prévenir les accidents en cas d’accident : alerter et réagir.
  • Participer à l’entretien des jeux ou jouets, de certains espaces (salle de change, réfection des lits, vider les poubelles…), gestion du linge.

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :

  • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ;
  • Adopter et maintenir les attitudes éducatives validées dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Élaborer et mettre en œuvre des d’activités :

  • Concevoir des projets d’activité en lien avec le projet pédagogique ;
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;
  • Réguler les interactions entre les enfants.

Participer au travail d’équipe et notamment à l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique :

  • Situer sa fonction et son rôle dans la structure, le service, l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions ;
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées ;
  • Encadrer les stagiaires et former les nouveaux agents ;
  • Transmettre à la responsable toute information nécessaire à la prise en charge de l’enfant ; savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Votre profil

  • Être titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ;
  • Disposer de notions de psychologie infantile, de psychomotricité, de diététique et d’hygiène alimentaire du jeune enfant ;
  • Détecter les maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythèmes…) ;
  • Maîtriser les principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…) ;
  • Développer des techniques artistiques, manuelles et ludiques d’animation des jeunes enfants ;
  • Connaître les règles et consignes de sécurité et d’hygiène ;
  • Faire preuve de patience et de disponibilité ;
  • Être doté d’un esprit d’équipe et disposer de facilités d’expression ;
  • Être capable d’appliquer les gestes de premiers secours adaptés aux jeunes enfants
  • Permis B

Conditions de rémunération et avantages principaux

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
  • 37H50 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 15 RTT),
  • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
  • Carte Restaurant et avantages négociés
  • Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc.)

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    Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
    Cette annonce respecte la procédure de recrutement définie par le code général de la fonction publique relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique territoriale ouverts aux agents contractuels, titre III, art L332-8 à L332-12.

    Postuler

    Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 22 juin 2025,

    Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex

    05 56 22 35 18 drh@latestedebuch.fr